Il est tout à fait possible de créer sa société lorsqu’on est salarié. Il doit cependant faire très attention à certaines clauses de son contrat de travail :  

  • Une clause d'exclusivité interdit complétement au salarié de travailler. Il ne peut donc pas ouvrir sa propre société. Il est cependant possible de négocier un avenant au contrat avec son employeur de façon à déroger à cette interdiction.
  • Une clause de non concurrence, comme son nom l'indique, interdit à l’employé de faire concurrence à son employeur. Cette clause doit cependant, faute d'être réputée non écrite, être limitée dans le temps et dans l'espace, ainsi qu'à un secteur d'activité bien déterminé.

Attention! Même en l'absence de ces clauses, l'obligation légale de loyauté du salarié envers votre employeur l'oblige à lui faire part de ses intentions.

Avez-vous trouvé votre réponse?