Il existe différentes possibilités pour un gérant de SARL de se rémunérer. Il peut d'ailleurs se rémunérer de plusieurs manières à la fois.

Si celui-ci est associé, il peut : 

  • se servir sur les dividendes à la fin de l'exercice social,
  • se verser un salaire,
  • percevoir des intérêts sur les sommes qu'il a versé sur son compte-courant d'associé (lorsqu'il a prêté de l'argent à la société).

Qu'il soit associé ou non, il peut :

  • bénéficier d'avantages en nature comme par exemple des équipements informatiques, un téléphone ou une voiture de fonction,
  • toucher des revenus fonciers si ce dernier est propriétaire et qu'il met à disposition de la société son local personnel.

Bien sûr, le gérant doit gérer raisonnablement sa société et ne pas allez contre l'intérêt social. Il ne doit évidemment pas non plus commettre de fautes de gestion. Si tel était le cas, il risque de graves sanctions pénales comme, par exemple, l'interdiction de gérer une société à l'avenir.

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